Jak często prezentujesz? To może być wystąpienie, ale też prezentacja przed zespołem, klientem, opowiedzenie o jakimś pomyśle albo rozwiązaniu, które stworzyłeś/aś.
A jak często na samą myśl o przygotowaniu prezentacji robi ci się niedobrze? Prokrastynujesz temat jak możesz? Albo przekładasz spotkanie, bo „nie zdążyłeś/aś się przygotować” (albo „coś ci wypadło”)?
Jeśli na którekolwiek z pytań odpowiedziałeś/aś CZĘSTO, to wystąpienie, które jest dla ciebie! Podczas niego usłyszysz:
– Dlaczego niektórzy kochają prezentować, a inni tego nienawidzą (i nie ma to żadnego związku z poziomem kompetencji eksperckich)?
– Co zrobić, żeby sprzedać, nie sprzedając?
– Jak 3 proste rzeczy mogą wpłynąć pozytywnie na każdą prezentację, którą robisz (w pracy i życiu)?
Ta prelekcja odbyła się podczas WordUp Kraków #styczeń 2026
O prelegencie
Aleksandra Lemańska
CQ Leadership Mentor & Speaker. Founderka @LemanSkills, Co-Founderka inicjatywy Startup Community Poznań. Certyfikowany Praktyk Process Communication Model (PCM), Analityk Transakcyjny, Facylitator. Certyfikowany Change Manager, Action Learning Coach. Absolwentka Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie (magister Psychologii Zarządzania) oraz studiów podyplomowych Transition Management (także ALK), była skrzypaczka (w poprzednim życiu). Na co dzień wspiera liderów/ki, główie w obszarach IT / Technologii / Engineeringu, pomagając wyprowadzić ich zespoły ze strefy niskiego zaangażowania i efektywności, stosując autorską metodę CQ Leadership Method, wykorzystującą Process Communication Model® (PCM). Wspiera ludzi na poziomie indywidualnym i zespołowym, odkrywając źródła niskiego zaangażowania i motywacji, myśląc holistycznie o ludziach i biznesie. Dzięki temu buduje intuicyjne strategie i taktyki dostosowane do konkretnego kontekstu, kultury i potrzeb, żeby maksymalnie wykorzystać potencjał ludzi, osiągając założone efekty biznesowe. wierzy, że skuteczna komunikacja i bieżący feedback to klucz do skutecznych i zdrowych zespołów.
